伴随着旭陽的迅速發展，員工(gōng)隊伍的整體素質必需相應提高，這是旭陽持續發展的根本保證。怎樣培養造就一(yī)支高素質的員工(gōng)隊伍呢?需要不斷地進行培訓、學習、整頓和提高。作爲旭陽的一(yī)名員工(gōng)，就要按照旭陽的要求和部署來規範自己、提高自己、完善自己，使自己成爲一(yī)名優秀的旭陽員工(gōng)。
1、熱愛旭陽，忠誠于旭陽。
旭陽的事業是所有旭陽人的事業。每一(yī)個人都要把自己的事業規劃于旭陽的事業之中(zhōng)。旭陽是我(wǒ)們每一(yī)名員工(gōng)賴以實現自我(wǒ)價值的一(yī)個組織。隻有将自己融入在這個組織裏，努力工(gōng)作，把個人目标同集團發展目标緊密結合在一(yī)起，個人的價值才能得以實現。
2、牢記旭陽的企業精神。
傾盡全力，锲而不舍地工(gōng)作。按時完成工(gōng)作任務，積極主動地做好每一(yī)件事情，追求工(gōng)作效率和質量效益。旭陽的每個部門，每個團隊都有自己的團隊精神，所有團隊精神的集中(zhōng)體現，就是旭陽企業精神之所在。要對企業精神、團隊精神進行深透的理解，并以這些精神去(qù)鞭策自己，自覺約束自己的行爲，不是每天早上念一(yī)遍就抛在腦後。
3、具有強烈的責任感和使命感。
始終保持高度的工(gōng)作熱情，兢兢業業，努力工(gōng)作，爲旭陽創造價值，爲社會創造财富，完美自己的人生(shēng)，完美更多人的人生(shēng)。
4、愛崗敬業。
對本職業務要精益求精，不斷創新，不斷提高自己的業務能力和創新能力。隻有幹一(yī)行愛一(yī)行才能真正幹好這一(yī)行。個人人生(shēng)目标要同企業的目标結合在一(yī)起，服從企業發展需要，才能使自己不斷成長和發展。
5、嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行集團的一(yī)切規章制度。
紀律是一(yī)切工(gōng)作的保證，沒有規矩，不成方圓，能否遵守紀律既是個人素質的問題，又(yòu)是對集團紀律的态度問題。
6、嚴格執行操作規程，遵守工(gōng)藝紀律，确保安全、文明生(shēng)産。
操作規程是告訴我(wǒ)們如何去(qù)完成工(gōng)作，是指導生(shēng)産，确保安全文明生(shēng)産的保證。
7、要有成本意識，節支降耗，杜絕浪費。
節約使用本崗位上每一(yī)種用品和原料。要從大(dà)處着想，小(xiǎo)處着手，從節約每一(yī)粒煤，每一(yī)個螺絲釘，每一(yī)滴水做起。
8、遵紀守法，恪守社會公德。
培養良好的行爲習慣，在任何場合都要注意規範自己的言語行爲，注意維護企業的形象，要爲旭陽形象增光添彩。集團整體形象是以每個員工(gōng)的個體形象爲基礎的，注重個人好的言談舉止就是爲樹立旭陽形象做貢獻。
9、愛護公物(wù)，愛護旭陽的一(yī)草一(yī)木。
對企業的生(shēng)産設備、辦公設施等，要像愛護自己的财産一(yī)樣去(qù)保養和維護。要樹立"我(wǒ)是旭陽人，旭陽是我(wǒ)家，愛旭陽就是愛我(wǒ)家，愛旭陽就是愛自己"的思想。
10、服從命令，聽從指揮。
積極參加企業的各種活動，積極完成領導交辦的各項任務。
11、敢于同不良現象作鬥争。
要講正氣，樹正氣，敢于揭發壞人壞事，用正氣壓倒歪風邪氣。
12、不斷學習，勇于進取。
要有謙虛學習的精神，要向書本學習，向他人學習，向實踐學習。積極參加各種培訓活動，不斷提高自身的文化知(zhī)識、業務素質和生(shēng)産技能，不斷增長自己的才幹。